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【职场】向女魔头学习职场生存法则
发布时间:2018/3/9 14:25:24  浏览次数: 次  作者:支燕
    春节期间,重温了电影《穿普拉达的女王》,引我思考很多。影片的开头是,研究生毕业的Andrea(Andy)立志要当一名优秀的记者,却阴差阳错得到了一个成千上万个女孩子梦寐以求的职位——头号时尚杂志《Runway》主编——那个穿着Prada的女魔头Miranda的2号助理。
    Miranda有两个助理,首席助理负责日程安排重要接待等事务,2号助理则负责其他杂务,比如买咖啡、挂衣服……包括取衣服鞋子、甚至遛狗、帮孩子做作业之类。
于是,穿着与顶级时尚毫无关系的毛线衫,手忙脚乱地应付着似乎劈天盖地的工作,Andy心神俱疲,不得要领。
    影片有一个片段让我记忆犹新。
    Andy又一次犯错误之后,Miranda与她有次简短的谈话,Miranda说,之所以选择又没有身材又不懂时尚的Andy,是因为她有很漂亮的简历,应该会比那些打扮入时的蠢妞聪明点,结果她比之前更失望。
    Andy满心委屈,去找Nigel诉苦,她说:“我做对了事得不到肯定,做错了她就很凶……”
    “辞职。我5分钟内就能找人替代你,真正想要这份工作的人很多很多,甚至对这份工作心怀感激。”Nigel并不买账。
    “我没有想过要辞职,我这么玩命的工作,只是想得到她一点点认可。”
    “说真的,安迪,你没有玩命工作,你只是在发牢骚。这么多人在为这个事业拼命,你却毫不关心,反而希望你的老板亲吻你的额头再赏你一颗五角星。这不仅仅是一本杂志,这是一座闪耀的灯塔。Andy,很多人都为梦想而工作,而你,是屈尊在工作。”
    Andy开始真正从心底里思考并认真对待她的工作。她很快使她显示出了与其他人的不同,Miranda也逐渐把本应是首席助理做的重要事务交给她,做并安排她替代首席助理去参加巴黎时尚周活动。
    在Andy能够轻松胜任她的工作时,看着Miranda、Nigel们对事业的无私无畏、倾情奉献,她内心深处对梦想的渴望开始觉醒——Andy想要的,从来不是衣着时尚万人艳羡,而是做纽约时报的记者。
    于是,在可以跟随Miranda迎着蜂拥围堵的记者昂首向前时,Andy则反向离开浮躁聒噪的人群,走向安详宁静的人生最初的目标。
    这是两个都很成功的女人选择的不同人生道路。相信不管是记者还是时尚圈,假以时日,Andy也会成为她所在行业的佼佼者,成为另一个Miranda。
商业片不是教科书。尽管如此,从女魔头与贤助理的相处、Andy的转变以及其他配角的日常,也教会我很多。
    1.认真低调,从小事做起。
    初入职场,即便是人人挤破头都想进的大公司,也要从最底层做起,工作无非是那做些买咖啡、打电话、整理办公桌,甚至替老板的孩子做家庭作业这些看起来似乎毫无技术含量、微不足道的小事。然而,如果你认为这是小事,那可能你很长一段时间都只做这些事情。
    2.做好小事,才有机会做大事。
    还记得往事曾经竞相流传的一个从贴发票升职的故事。同样是助理,有人认为贴发票只要数据不出错工作就做完且做好了,而有心人会记录发票数据、场所、电话等信息,发现总经理在商务活动中的规律以及公司公共关系常规和非常规的处理方式。
    同样是助理,Andy同样做些买咖啡、拿东西之类的小事,但她对工作方法拥有快速的领悟力,可以轻松胜任各种工作(比如大报记者或主编助理)。这样善于观察、善于总结的人,工作至少可以游刃有余,才有机会走得更远。
    3.不忘初心,职业与梦想结合。
    创造并引领时尚是Miranda的梦想,为此,她顾不上家庭和孩子,在工作最忙乱、差点被撤职、最需要帮助时更遭遇丈夫提出离婚,这些也不能阻止Miranda创造时尚的脚步。Andy曾在时尚中迷失,也在时尚中找回自己。即便很轻易拥有多少女孩艳羡的工作,走在时尚最前沿,但她愈发清楚自己是谁,自己想要什么。于是,她走向最初的梦想,成为纽约时报的记者。
    只有用梦想作为顶塔,职业之船才不会偏离人生的航线。每一天才会真正被梦想叫醒,才会获得真正的快乐。
    4.站位要高,知道boss需要什么。
    Miranda交代的各类看似不能完成的任务,Andy总能完美地呈现结果。就连在几个小时内拿到还未出版的《哈利波特》手稿,这种Miranda自己也不一定能搞定的事情,Andy不仅成功拿到手稿,还细心复印三本,Miranda的双胞胎孩子每人一本,另一本存档。
    Andy总是能站在Miranda的角度去考虑事情,知道她的用意和目的是什么,做到高于她的预期。还有刚才的例子,贴发票能总结出boss处理公共关系的规律,替老板省去很多心思和麻烦。
    知道你的老板需要你做什么、做到什么程度,你的工作做得已经很好了,但如果你的工作结果总是能高出领导的预期,那么,老板离不开你,信任你,就会将更加重要的事情委托于你。
    5.拒绝牢骚,真正理解岗位。
    公司不会养闲人。每一个岗位都有存在的价值,真正理解你的岗位,理解它在公司运营中不可或缺的地位,你就知道该如何对待你的工作。当然,岗位或许不可或缺,但你随时可以被取代。
    回报永远与付出对等。如果你觉得自己的工作很低级,从心底里看不起自己的工作,那么,送你一句“要么忍,要么滚。”
    职场看重的是结果,没人愿意听你牢骚。你可以批评某种工作低级,前提是你必须比它高级,你比它优秀,你才有资格发言,而且,这时,你的发言才有意义。
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